+7 (4932) 93-82-72
Пн.-Пт. с 8 до 20,
без перерыва,
Сбт. с 10 до 16
Заказать звонок
Задать вопрос

Размер компенсации за задержку зарплаты могут увеличить

25 Января 2017
Повысить компенсацию за задержку выплаты зарплаты до 1/100 ключевой ставки Центробанка предлагается в законопроекте № 83422-7, на днях внесенном в Госдуму.

По ныне действующим правилам при нарушении установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ в ред. закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ). До 2 октября 2016 года применялась 1/300 ставки за каждый день просрочки.

В пояснительной записке, проанализировав статистику задержки выплаты заработной платы по регионам, авторы законопроекта приходят к выводу, что действующий размер компенсации «является незначительным».

При этом они приводят следующую «выкладку»: среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по РФ за сентябрь 2016 г. составила 35 843 рублей. При задержке на один месяц (30 дней), сумма компенсации при средней заработной плате составит всего 764 руб. 65 коп. «Однако 50% существующей задолженности, по данным Росстата, приходится на отрасли обрабатывающего производства, а еще 25% на строительство, где средняя заработная плата существенно ниже и составляет 31 910 рублей и 29 960 рублей соответственно», - подчеркивают парламентарии.

Кроме того, они отмечают, что работодатели «в подавляющем большинстве случаев игнорируют требование статьи 236 ТК РФ и самостоятельно, без принуждения извне, денежную компенсацию работнику не начисляют».